第171章 蓝图 (1 / 2)
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看着面面相觑的众人,陈长安哈哈大笑。
随即说道“好了,刚刚就是开个玩笑,活跃一下气氛,现在给你们通报一下我和部里商量的结果。
从咱们厂到河边这片地,归咱们厂了,部里负责新建厂房,采购设备,提供技术人员。
厂里几乎不需要操心什么,直接按照计划完成任务就行了。”
这下众人要高兴了,这等于摩托车厂扩大了规模啊。
扩大了规模意味着什么?当然就是级别啊。级别是什么?工资啊。
难怪之前有传闻,说是摩托车厂要提高级别,看来是真的了。
一时间会议室里几乎就快成了欢乐的海洋,参加会议的人员,一个个都是喜笑颜开,对于集体涨工资这个事情,大家都是喜闻乐见的。
等着众人都乐了一阵,陈长安才继续说道“大家都静一静,我提几点要求啊。
第一个,就是部里支援的技术工人,至少都是四级左右的技术工人,还缺少大量的一二级工人和大量的学徒工。
所以,咱们人事方面,还需要招收大量学徒工。而一二级工人就需要从现有车间调配了。”
陈长安这话瞬间就给原本笑容满面的各个车间主任泼了一盆冷水。
新车间的一二级工人要从他们车间里调?那怎么能行呢?
这些一二级工人可是当初招进厂子里的学徒工,在各个车间的精心培养下,才成为现在可以独立工作的一二级工。
可不要小看这些一二级工人。不要觉得他们级别低,你要看看生产的零件难度。
不是所有零件都是需要那些七八级工来完成的,摩托车厂有着大量的简单零件,这些零件的需求量很大。
没有了这些一二级工人,自己车间的任务,很可能就完不成了。
再说了,自己好不容易培养出来的工人,现在要调去新车间,这不是给别人做嫁衣嘛?
这次培养好了调走,给自己安排几个新来的啥都不会的工人,还需要自己在从头培养。
那下次呢?好不容易又培养出来的工人,在被调走,如此反复,自己车间算什么?新人培养基地?
好几个车间主任都露出了不忿的脸色,只是碍于陈长安在厂里的威严,没有出言都反对而已。
刘炳辉见状,觉得到自己出面的时候了,陈长安越来越有领导的威严了,这思想工作还是需要自己来做。
于是轻咳了两声,见众人的目光都看向他,才缓缓说道“同志们,我们不能因为自己的利益有损害,就不忿。而对于自己有利的事情,就开心啊。
刚刚听到级别要提升了,一个个喜笑颜开,听到要从自己车间调人就一个个哭丧着脸。
同志们,值此国家危难之际,身为摩托车厂的一名领导,我们不能没有大局观。
要着眼于全厂,甚至是全国。咱们四九城还算是好的,看看其他地区吧。饿死人的事情已经屡见不鲜了。
随着受灾的地区越来越多,国家的压力也是越来越大,目前全靠着咱们摩托车厂的外汇来换取粮食。
但是也只能勉强维持,这次陈厂长新设计的摩托车在海外大受欢迎。这不止是咱们摩托车厂的荣誉。也是国家一举改变局面的机会啊。
在此关键时期,我们摩托车厂人,应该承担起自己的责任。作为一个摩托车厂的领导,我们应该有自己的担当。
不能为了一点点自己的私利,而不顾国家的困难。
报纸上都已经报道了我们摩托车厂的事迹,国家感谢我们,人民感激我们。
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