第31章 欲速则不达 （2 / 2）

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而且刘安邦也知道，自己这个县委书记不过是个过渡而已，做不到一两年就要退休了，所以他也不会对范伟光他们有过多的掣肘。

三人聊了几句工作，就一边品着茶一边聊起了过往在宣唐的旧事。

直到王子栋接到一个单位的电话后，他才抱歉的告辞离开，临走之前，他还意有所指的和任晓松提了一句，自己上次在通州的时候和沈家奇聊到过任晓松，让他以后有机会可以多去找沈部长汇报汇报工作。

望着王子栋渐渐远去的背影，范伟光忍不住感慨道：“真是金麟岂是池中物，一遇风云便化龙啊。我们宣唐，看来要出一位大人物了。”

回到组织部的王子栋，第一时间就赶到了杨部长的办公室，刚才他接到的那个电话，就是杨部长的秘书打来的。

一进到杨部长的办公室后，杨部长就把一份文件递了过来，王子栋好奇的接过一看，文件是中组部刚刚下发的《国家公务员暂行条例》。

好奇的翻了翻，里面都是刚刚出台的关于公务员录用、考察、升迁、退休的相关规定。

作为后世见识过考公大军的王子栋，当然对此不陌生。只是他也没想到，原来关于公务员考试选拔的文件这么早就出台了，不过在他的记忆里，好像川省要好几年后才会正式实施公务员考试制度。

“杨部长，您是觉得我们今年就要开展公务员考试选拔吗？”把文件翻完后，王子栋小心翼翼的问道。

“嗯，你觉得可以开展吗？去年我们的干部异地任职工作得到了上级部门的肯定，现在上面出台了这份文件，有很多省份都觉得这事要谨慎实施，但是我觉得我们川省既然已经走在了干部制度改革的最前沿，那就不能畏首畏尾，停滞不前。”

自从尝到了干部制度改革的甜头后，杨庭如现在俨然已经成为了改革的急先锋，他这也是没有办法，谁叫他已经把自己的名头打出去了呢？

现在新的规定下来了，其他省份的组织部部长可以找各种理由和借口拖延，但是他不行，要是他也不实行新规，那就有违他干部制度改革探索人的人设了。

“部长，您说的有道理。但是现在全国都还没有一个公务员考试制度的模版出来，要是一下子就提出逢进必考，那必然会遇到不小的阻力。而且这件事牵扯到的部门和利益太大了，我建议您还是先跟谢书记沟通一下。”

王子栋这话说的很隐晦，但是杨庭如还是听明白他的意思了，毕竟现在各个单位进人，说白了都是领导决定，每个单位都有自己的关系户指标，要是一下子就改成要参加考试才能成为公务员，那必然会受到各方面的阻力。

而且没有一个成熟的考试制度，那可预见的是必然会出现一大堆的作弊行为。

所以想要办成这件事情，还要从长计议，不仅要得到谢书记的支持，还要跟兄弟单位沟通好才行。