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郑凯耀毫不犹豫地表达了自己的意愿,他愿意加入林峰的团队,为艾因公司的发展贡献自己的力量。林峰听后也十分高兴,他进一步明确了郑凯耀的职责和角色。他提议郑凯耀负责华国以外的业务,并挂名艾因公司的CFO,同时成立一家新的金融服务公司——艾利投资公司,注册地选在香江,注册资金高达五亿美金。林峰希望郑凯耀能担任艾利公司的总经理,并将他的团队并入其中。

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“郑经理,”林峰的声音温和而有力,“自S计划启动以来,你的表现一直让我深感满意。无论是纽约写字楼的成功收购,还是股市操作中的精准判断,都充分证明了你的专业能力和商业智慧。”

郑凯耀闻言,脸上露出了谦逊的笑容,他知道,每一次的成功都离不开团队的共同努力,但林峰的认可无疑是对他个人最大的鼓励。

林峰继续说道:“为了表达我对你的感激和信任,我决定调整你的薪资结构。首先,你的年薪将调整为三百万美金,这是对你过去辛勤工作的直接回报。”

郑凯耀闻言,心中不禁涌起一股暖流。但他知道,林峰的慷慨远不止于此。

“此外,”林峰话锋一转,语气中充满了期待,“作为艾利公司的总经理,你还将享有公司年利润的3%作为分红。这意味着,你的利益将与公司的长远发展紧密相连,你的每一分努力都将直接转化为实实在在的回报。”

郑凯耀的眼中闪过一丝惊喜,他深知这意味着什么。他不仅仅是在为一份薪水工作,更是在为自己的未来投资,与艾利公司共同成长。

“至于你团队的薪金,”林峰继续说道,“我充分信任你的判断力。我相信你会根据每个人的贡献和能力,为他们设定合理的薪酬,确保团队的凝聚力和战斗力。”

郑凯耀点了点头,他感激于林峰的这份信任。他知道,一个好的团队是成功的关键,而合理的薪酬则是留住人才的重要手段。

“最后,”林峰的语气变得更为庄重,“在没有我的直接投资计划时,我授权你每年有权使用两千万美金进行自主投资。这是你作为总经理的特权,也是我对你投资眼光的信任。”

郑凯耀的眼中闪过一丝激动。他知道,这不仅仅是一份权力,更是一份责任。他必须谨慎使用这笔资金,为艾利公司创造更多的价值。

“林老板,谢谢你的信任和支持。”郑凯耀郑重地说道,“我会竭尽所能,不负所托,为艾利公司的繁荣发展贡献我的全部力量。”

林峰微笑着点了点头,他知道,自己又找到了一个可以信赖的伙伴。