第93章 人才 一 （1 / 2）

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吴有栋对电台设备的维修保养方面还是有点不托底，故而开口汇报:"东主，眼下广播电台各方面所需的人才基本已到位，唯独请来负责机器维修方面的伙计还没见过设备，担心万一坏了修不好。不过那群日耳曼人的家属当中有两人对这方面有所涉猎，到时可以一起合作，应该可以解决大部分问题。"

周冲笑了笑，安慰道:"这个倒可以放心，这次我备了两套设备，万一某个设备坏了就有一个备用的。另外还有一些常用的备用零件，以及图文并茂的使用、维修手册，所以这方面三五年内无需担心。"

他顿了顿，接着道:"我们的设备所用到的技术是世界顶级的，有些零件尚未注册专利，所以要严格保密，做到外松内紧。这点只有你和看管的人知道就好。要让可靠的人严格看管机器，备用件及损坏的零件也要专人管理，以免造成技术泄密。

至于日耳曼人方面，如果他们要接触机器的话，就请他们签署保密协议。类似的协议文本这回我带来了一整箱，以后有需要的话就参照这些文本的条款执行。

电台的一切准备工作都做好后就先开播，暂时由张之浪先看着吧。尽快招募合适的人手接管这摊工作，张总的精力不能浪费在这种小事上。接管这摊工作的负责人不能有明显的政治倾向，这一点很重要。

另外相关的专利资料也装了一个箱子，里面包含广播电台相关设备或零件的专利，以及真空管收音机部分零件及技术的专利。这些要尽快请张之浪负责专利注册事宜。"周冲其实不太在意这类低端技术是否泄密，只是凡事要立规矩，以后才更省心。

"明白，我会通知下去。说到专利申请工作，刚好这天去各国的专利注册人员纷纷发回电报，汇报说我们的专利申请文书，各国的专利机构己受理，询问是否有还其他任务，或是马上回国。我让他们在当地先了解脚踏车的行情，以我们经销的脚踏车质量和价格，在当地应该也会有市场。″吴有栋拍拍手掌。

"让他们先留在国外，在当地先申请成立贸易公司，暂时由他们负责。以后我们会有大量的专利需要注册，就不要让他们两头跑了。我们商行大部分的商品都可以在当地销售，包括之前注册专利的那些产品。

请张之浪继续物色相应的人才，以便可以作为轮班替换之用，总不能让人一直留在国外。维持每个国外分公司同时有一正一副两个负责人，另有一人在国内工作以备轮换。分公司的负责人也可以在国外招聘，这些人更容易了解当地市场、法律之类的因素。

另外，如此在国外的人员也能相互有个监督。在没有人监督的情况下，很难保证在外的人员不出问题。每个国外的分公司的各位负责人三年一换，可以随机在不同的分公司间调换。不过在外的人员待遇也要给足，比照当地同行的薪资高一倍。"

吴有栋点头，表示知道。"好的，我这就去安排。您还有什么吩咐？"

周冲微微蹙起眉头，沉思片刻后说道：“账面上可以灵活动用的钱款有多少？我这里还有几个事情你看着安排，不必急于一时，但却极为重要。

其一，暗中寻找一两家规模较小的洋行，高价向他们收购橡胶树种子。随意一点，不要表现得很急切，最好让不知情的人去办这个事情。

同时，派人在琼州岛购置一块土地，前期先买一千亩，我打算在此种植橡胶树。种植技术资料上对土地有具体要求以及大概位置过两日我再交付于你。要知道，这或许关系到未来几十年后我们是否有橡胶可用。"

说到这里，周冲不由想起动、植物种子或细菌病毒之类的生命体在经过空间的存储，是否还有活力，看来还得找机会试试。

橡胶作为一种战略性资源，其重要性不可小觑。在周冲的原生世界的历史上，建国初期国外曾对橡胶及相关资源对国内进行禁运，给新成立的国家在工农业生产和经济建设方面造成了巨大的损失。所以周冲必须未雨绸缪，趁着各国尚未反应过来之际，将这张关键性的底牌牢牢掌握在手中。